Tiene cojones que venga a defender la igualdad una mujer que ha hecho su carrera saltándose la igualdad a la torera.
Porque antes de ser Ministra, fue Directora de la Agencia Andaluza para el Desarrollo del Flamenco de la Consejería de Cultura de la Junta de Andalucía (Julio 2006-Marzo 2008)
Y antes de eso, Delegada Provincial en Cádiz de la Consejería de Cultura de la Junta de Andalucía (febrero 2003-Julio 2006).
Antes de este puesto político, ésta era su experiencia laboral:
- 3 meses de prácticas en Unicaja (Agosto - Octubre 2000).
- 10 meses en Iturri S.A. (Noviembre 2000 - Septiembre 2001).
- 3 meses en Caja San Fernando (Diciembre 2001 - Marzo 2002).
-9 meses con un cargo político en el Observatorio de Emprendedores de la Universidad de Cádiz (Abril 2002 – Diciembre 2002).
Como ven, el perfil que debiera tener todo Ministro.
¿Y por qué ha conseguido esos puestos y por qué ha llegado a Ministra? Porque su padre es muuuuuuuuuuuy amigo de Manuel Chaves.
O sea, que ella ha llegado a un Ministerio de Igualdad al que nadie con su curriculum pero sin su amistad con el factotum habría podido acceder.
En definitiva, que no ha sido muy igualitaria su designación.
¿Cómo va a defender ella la igualdad?
Además, la igualdad que debe defenderse es la igualdad entre iguales, no hacer igual al inferior por razón de sexo, nacimiento y/o ideología política.
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